——集团董事长杨才学听取汇报并提出具体指导意见

        本网讯  2月15日
，
，，，集团董事长杨才学在洋丰培训中心听取公司党委班子成员关于2014年度党建工作计划思路的汇报，，同时，，对今年如何切实加强公司党建工作，，，，进一步夯实党建工作基础，
，，，促使党建工作更好地服务于生产经营，，
，，董事长提出了具体的指导意见。
。。。公司党委书记、、、总经理杨华锋
，，，，党委副书记龚世虎、、党委副书记兼纪委书记刘英筠、、、党委副书记刘守贵、、、、党委委员何凤琴参加会议。。。。
        听取完党建工作计划思路汇报后，
，，，董事长对公司党建工作提出了“建平台，，，树目标
，，，，讲方法，，，有抓手
，，
，，要考核”的十五字指导意见
。。。
        董事长指出，，，，“建平台”就是要建好用好、
、、、协调好发挥好各级党组织平台、、工会平台、、、
、职代会平台、、
、
、各二级单位平台这四个平台的作用，
，
，借助平台抓党建
，
，，，抓好党建为企业生产经营管理做好服务。。“树目标”就是要结合企业战略发展要求，
，，，为洋丰党建工作树立更适合洋丰特色、、
、更注重实效的更高更大的工作目标
，，促使全员上下一心，，，围绕企业工作中心助推目标实现
。。“讲方法”就是要讲究树典型
、、促后进、、
、、带中间的方法，，，，讲究党建工作与生产经营紧密结合的方法，，开阔思路，，
，
，跳出旧思维旧模式旧经验，，，创造性地开展工作
。。
。“有抓手”就是要把员工思想统一到企业发展大局上来，
，，，让广大员工知其情、
、、了其意、、
、、明其理
、、
、、从其事；就是要加强凝聚力工程建设，，，为员工解决实实在在的问题。。。。“要考核”就是要做到党建工作有目标有考核
，，奖惩要兑现。。
        董事长强调，，，洋丰党建工作要注重落地
，，要打造特色品牌，，
，要成为生产经营的重要推力，，
，要在全国民营企业或化工企业内树起一面旗帜。
。。。
        洋丰党建工作历经多年发展
，，，，不断围绕中心，，，解放思想，，
，开拓进取，，服务大局，，为推进企业战略目标的顺利实现，，，提供了坚强的思想和组织保证。。截止目前，
，，公司党委共有党员445名，，，，占到员工总数的7%，，
，，下设3个党总支和25个党支部，
，
，，其中荆门总部就有14个党支部，，，，基本做到每个分厂都有党支部，，，，党支部下设党小组，，，将基层党组织触角延伸到企业的每个地方和角落，，同时招聘了一批经验丰富的专职党支部书记，，
，，基本做到生产系统每个分厂都配备了专职书记
，，专门负责员工思想政治、、、党建等工作
，，，为生产经营工作服务，，，，确保了党在企业中的战斗堡垒和政治引领作用。。。
        2013年公司共有350人递交了入党申请书，
，118人被列为入党积极分子，，28名入党积极分子被批准加入中国共产党成为预备党员，，，40名预备党员被批准转为正式党员。。。他们广泛分布于行管、
、、生产、、、、供销等各个关键岗位，，，
，成为企业发展的排头兵、、广大职工依靠的主心骨。。。
        公司党委和各级党组织还不断加强职工联系，
，，构建和谐劳动关系，，，
，去年一年来，，，
，抓凝聚力工程建设持续深入
，，，，民主管理不断推进，
，文体活动不断开展
，，包括为857名职工送去结婚生日礼品或其他慰问金，，，对46名困难职工给予及时帮助，，，公司每隔一年还斥资近200万元
，，
，组织全体职工进行免费健康体检
，，，充分体现了公司党建凝心聚力这一重要抓手的作用。
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