今年新春动员大会上，，，董事长用“四个既要”与“又要”精辟地概述了优秀团队的标准。。既要有出类拔萃的优秀代表，
，，又要有人才济济的广大群体；既要有横向比较的优势
，，，，又要有超越过去的纵向优势；既要有优良意志品质
，
，，又要有超强的业务素养；既要有较高的理论水平
，，
，，又要有较强的实践能力。。
。。我作为洋丰这个团队的一员，，，，就如何做到肯干事，，，会干事，，，干大事，，，，不出事这一课题，
，不由联想到动物的生存规则。。。

        细想，，动物的生存规则非常值得我们去探究学习。。。狼群为什么敢与体型庞大的狮子群抗衡争食，，，因为它们既有明确的分工，，，又有一家子联合围追堵截的团队意识；它们既有着强悍无比的力量，，
，又有无私无畏的牺牲精神。。。它们巧妙地利用群战，
，，，轮回作战等战术拖垮和消耗对方体力，，，，最终打垮敌人共享成果。。它们这个团队，
，就是既有出类拔萃的优秀代表
，，又有人才济济的广大群体
。
。因为这个团队始终保持着团结协作并肩作战的精神风貌
，，，
，所以才能称霸草原。。。

        “狐假虎威”这个故事相信大家也都很熟悉，
，，一只小小的狐狸能借老虎威风安然保护自己
，，
，里面也蕴藏着一个很浅显的道理，
，，，即遇到困难时要沉着冷静抓住薄弱环节，，
，急中生智找到突破口，，勇做困难的主人，，
，，不当困难的客人。。非洲草原上，，，，狮子是强大的肉食动物，
，，羚羊是弱小的素食动物，，它们在同一环境中生存，，
，，羚羊该怎样保护自己？？为了生存，，，它们只能强化训练奔跑速度
，
，持之以恒，，，
，只有这样才不会落入狮子的口腹。。
。蚯蚓即没有锐利的爪子和牙齿，，，，又无强健的筋骨，，它却能上吃泥土
，，下饮几米甚至十几米地底中的清泉，，，这是为什么？？？这是恒力，，，
，专一，，，，求生的欲望所致
。。这三个故事都告诉我们一个道理，，，再小的动物
，，只要它有积极向上的愿望，，就能发挥出大能量。。。在当今的职场中，
，，不管我们起点如何，，，
，只要肯不断地向动物们学习，，学习他们坚韧不拔努力向上的精神，，，，与自己的惰性抗衡，，
，我们就能提升自己的战力，，，，不被时代所淘汰
，
，成为出类拔萃的优秀代表。。。。

        “黔驴技穷”是个流传了千百年的成语故事，，，，故事里驴虽然比老虎大几倍
，，但是它没有强大的战力，，，最终只落得被老虎断其喉
、、吃尽肉的下场。。。在职场上也一样，
，，不分身材大小，，职位高低，，，
，只要没有能力，，，
，就会被有能量的人取而代之。。南方有一种鸟叫“蒙鸠”，
，，用羽毛做窝，
，，还用毛发把窝编结起来，，把窝系在嫩芦苇的花穗上，
，，，风一吹苇穗折断，，鸟卵全部摔碎
，
，
，落得个前功尽弃
。。。是它窝编得不好吗
？
？是窝没有系牢吗？？？？都不是，
，，，是它不懂办事规律
，，没有安全防范意识。。
。
。我们在工作中有没有与“蒙鸠”如出一辙之事？？？肯定有，，
，在工作中很多人都存在盲目操作
，，，，不考虑后果，
，，
，最终落得功亏于溃，，成了好心办坏事
。。。

        所有动物的生存规则都说明了一个道理
，，，优秀的团队，，，合格的职工就要具备不断学习进取，，勇于超前，，
，恐于落后的精神
。
。。。作为洋丰这个团队里的一员，，
，，我们必须要具备德行和操守
，，
，只有具备了德行和操守
，，才会有坚定不移的意志，，有了坚定不移的意志，，，
，就会有随机应对的方式方法，，这叫食物链也叫因果关系。
。。。大凡天地间万物
，
，都是相互依赖，，，，相互共存
，，，才会有因有果。。
。