本网讯 从7月起,,,总部硫酸厂将车间日常考核明细内容制作成固定看板,,考核内容包括安全管理类、、、、环保管理类、、生产管理类、、、设备管理类、、、现场管理类五大类。。考核采用积分制,,,,分管厂长承包,,,,四条线竞赛,,,,日清日结,,,一星期一通报。。考核成绩作为月底评先、、、、评优依据。。。。
此举措一是有利于及时发现问题,,,,不断改进;二是通过看板公示,,,形成车间竞争机制,,达到激励效果;三是强化科室的监督管理机制。。。。