人物档案：

韦广林
，，，1992年4月出生，，，
，于2019年3月入职广西雅天
，，，，现任收发货主管
。。
。。工作中
，，，他勇挑重担，
，严格落实安全环保标准化管理，
，，，全力保障公司财产安全
，，，成为大家学习的表率。。。。

 韦广林在发货现场

主动作为，，，统筹部门全面工作

2023年10月，
，，，广西雅天人员编制整合
，
，收发货岗位减编减人，，，，在主管人选还未确定，，，，收发货处于“群龙无首”之时，，时任副主管韦广林主动作为
，，迎难而上，，，，代行主管职责，，，
，将收发货岗位工作安排得井井有条。。。首先，
，，他将部门所有工作事项进行重新梳理
，，，
，对工作流程进行优化，，，对收发货各版块人员进行合理调配，
，，确保人尽其责。。
。。其次，，
，，他以身作则，，每天早上6：30提前到公司检查成品库和原料库的出入库情况，，随后在晨会上将检查结果反馈给相关人员，，并要求他们对不合格项进行整改
；同时，，，，将每天收到的原材料合理安排堆存位置，
，，确保车间投料工作井然有序。。。
。在发货人手不足时，，为了确保整个部门运转顺畅，，，他不仅会合理安排人员及时补位，
，，还经常亲自在现场协助发货员工作至凌晨。
。在他无悔付出和耐心引导下，，，，部门员工不到一个月就适应了减编后的紧张工作节奏，，，，在人员减少的情况下，，，，工作反而更顺畅了。。。

履职尽责，，，维护公司财产安全

2024年1月，，韦广林因为工作表现突出
，，被正式任命为收发货主管。。。收发货岗位是关系公司财产安全的重要部门，，，，他深知责任重大，，更加时刻牢记自身职责，，，，始终严守维护公司财产安全的底线
。。他要求所有的收发货员每天必须及时更新原材料和成品台账，
，，，做到账物相符；坚持每月同财务一起对仓库进行盘存，，，，对全厂所有的原辅材料及成品进行大清查，，，确保无盈库或者亏库。。。“收发货员就是公司财产的守护神，，，
，我们不仅要维护好公司财产安全，
，，，更不能监守自盗，，带头违规。。
。”这是他对员工的基本要求
。。。
。在他“守正”精神的影响下，，收发货岗位风清气正，
，，全年无损害公司财产行为发生。。。
。在原辅材料的安排和调度方面，，，，他在确保各项指标能够满足生产的前提下，，协助处理长期闲置的原辅材料，，，促使闲置原辅材料库存大幅下降。。

措施有力，，，，严守安全环保红线

收发货岗位涉及外来司机
、、、、劳务装卸、、公司叉车等多个方面的管理，，
，一直是公司安全管理的重点和难点。。。。韦广林知道，，越是在收发货旺季安全风险越高，，因此赶在旺季刚刚来临时就对厂内机动车辆进行了提级管理。。他仔细确认每个装卸处安全链的数量和有效性，，同时加大对工人挂安全带作业的检查频次。。。下午是卸货叉车和车间投料叉车比较集中的时间，
，
，，他及时调整卸货地点和车间用料地点，，实行错峰作业，，
，有效减少叉车流量
，，，，同时加大进出库车辆低速慢行检查频次和处罚力度，
，，从而有效避免了安全事故发生。。。在车辆完成装卸任务后，，，他还不忘巡查现场，
，，，带领收发货人员将洒落的物料及时清收，，，，对歪包、、、倒包进行整理，，，，合理调整库存减少外堆，
，
，
，避免造成环保隐患。。
。。广西雅天原材料和成品库年收发货量约50万吨
，
，，旺季每天的收发货量近4000吨，，车辆更是达到200多车次
，
，，在这样繁重的任务中，，，因为有了韦广林的细致管理，，收发货岗位安全环保均是零事故。。。。

作为一名年轻的90后
，，，，韦广林的责任担当、
、、爱岗敬业、
、、无私奉献，，
，，深深影响了收发货岗位的每一位同事，，
，大家都以他为镜
，，干劲十足，，，成了公司财产安全当之无愧的“守护神”！！！