26岁车间“小主任”的“大担当” ——记2024年度集团劳动模范、、、雅天中磷硝酸厂团支部书记兼硫磺制酸车间副主任王琪匀
2025.04.26  浏览量:7173  
  

人物档案


王琪匀,,,男,,1998年出生,,2022年7月进入雅天中磷硝酸厂硫酸一线担任焙烧主操。。仅8个月的时间,,,,他就因好学上进、、、、认真负责、、无私奉献等优秀品质,,,完成了从一线操作工到基层管理干部的蜕变,,现担任硝酸厂团支部书记兼硫磺制酸车间副主任。。


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王琪匀于2024年6月14日到硫磺制酸车间担任副主任,,,,当时正逢新线开车,,任务非常艰巨,,,,他一报到就立刻投入到设备管线的打压试漏和单机试车中。。从老厂区到新厂区共有1000多米弯弯曲曲的管道,,他每天带领员工,,,,拿着气泡水瓶子在每一个人孔门上、、、阀门法兰焊接点和管道连接处反复刷水,,,一处一处仔细检查,,,,发现问题就随时记录并安排人维修好。。。。到了单机试车时,,,他又逐一对照记录进行复查复修,,直到确认万无一失。。。。在颜氏热风炉转化工段升温时,,,为了全程参与熟悉工艺流程,,,,他连续32个小时守在车间,,,细致关注升温曲线,,,,对运转设备逐个检查,,直到升温正常。。试生产期间,,,由于新线刚建设完成,,,,还有许多细节问题需要处理,,,,他不仅时时盯着生产线上,,,,其他地方若有需要也是尽职尽责。。。。比如清洁工没到位时,,,,他看见地上有洒落的硫磺,,,就会顺手拿起扫把清扫干净;得知化验室没有水源,,,,每天用水需要几位女同志去他处用水桶提,,,,他就带领维修工为化验室加装水源;维修室需要固定维修点,,,,他也亲自帮忙筹谋规划,,,,一刻也不让自己闲着。。


硫磺制酸工艺作为一种较为特殊的制酸方式,,,,具有较强的复杂性和危险性,,稍有差错就可能引发严重后果。。。。对于从未接触过硫磺制酸工艺的王琪匀来说,,,,操作流程的每一个环节都需要高度专注和谨慎。。。在意识到学习的重要性和紧迫性之后,,,,他立即购买书籍主动学习工艺技术和设备运转原理等相关知识,,,同时利用一切可以利用的时间,,,,仔细研究各个岗位的操作流程,,,即使有一点工作间隙,,,他也是拿着操作手册,,,逐字逐句地琢磨工艺流程,,,并不断地在脑海中模拟操作过程,,思考可能出现的问题及应对方法。。。。很快,,,他就通过调整硫磺的投入量和空气的流量,,,结合硫酸产量和质量变化,,,,找到了焚转岗位最优操作规程。。。。


在B6发电机试生产期间,,,,为了及时掌握新设备的工作原理和操作要点,,他每天跟在供货单位派来的专家领导后面请教学习。。。开车至今,,,他所做的笔记已经积累了满满三大本。。。。在宜昌和总部生产基地派来协助开车的老员工相继返岗后,,面对新员工操作技能参次不齐的局面,,他积极协助车间主任担起新员工岗位技能培训的重担。。。由于他耐心细致,,,,自身接受能力和学习能力较强,,又擅长钻研总结,,,因此新员工跟着也学得又快又好。。。。在他的带领和影响下,,车间新员工在工艺掌握上越来越熟练,,设备操作上也越来越规范,,为新线稳定生产奠定了坚实基础。。


王琪匀虽然年仅26岁,,但办起事情来特别老练。。。每天,,,,他穿梭在车间,,,,仔细检查设备的运行情况、、、防护装置的安全性能以及员工操作的正确性。。一旦发现问题,,就会果断指出并严格要求整改到位。。。。在安全隐患处理方面,,,,无论是谁排查出来的,,,他都会第一时间安排修理工及时查看整改,,,,而且整改完成后会亲自去检查,,不达安全要求绝不罢休。。为了提高员工的安全意识和操作技能,,,确保岗位操作安全,,,,他充分利用班前班后会的机会,,,,组织员工学习安全知识和事故案例,,,,并结合不同岗位的工作实际情况进行深入讲解,,,让员工深刻认识到安全的重要性,,为大家营造出浓厚的安全管理氛围。。。。


王琪匀在工作中始终激情四溢、、、、全身心投入,,,遇到困难从不退缩,,如同一颗闪亮的新星带领身边的同事朝着共同的目标努力奋进。。。在他躬身前行的身影中,,,我们看到了年轻人身上那股不服输的拼劲、、、、责任和担当,,,也看到了年轻一代的无限可能。。。。


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