为适应企业快速发展的需要，，为公司跨越式发展提供强有力的人才支撑
，，，江西雅天从1月份开始筹备建立后备人才库。。

　　    该公司从各岗位选拔优秀后备人才进行培养。。。。通过一个多月的选拔，，，
，最终确定22名入库人员。。。。

　　    3月4日下午
，，，，该公司隆重召开后备人才库建设启动大会，，，，第一批入库的22名后备人才及对应的帮扶导师共40人参会，，，，并现场签订培养帮带协议，，明确入库人员和帮带导师的责任和使命。。。。