7月1日，，，在中国共产党建党101周年之际
，，，，雅天党委召集公司全体党员和中层干部开了一次极具意义的大会。。会上，，党委书记
、、、总裁杨华锋作了重要讲话，
，
，直接指明当下工作中存在的问题，，，令人警醒，，受益匪浅，，，感触良多，，唯有以“六提倡六反对”为行为准则，，及时自省，，温故知新，，鞭策自己，，为工作的进步打开新局面
。。

首先，，应积极向先进党员学习。。。。此次大会表彰的“先进基层党员组织”和“优秀共产党员”有两个基本共性。。。第一，，踏实、
、、谦虚
、、
、能吃苦。。
。
。能在全公司6000多名员工中，，，被评为先进，，不是靠运气，，，而是靠实实在在的工作成果。。。
。所有的优秀党员都认为他们只是在平凡的岗位上做好了本职工作，，，即使有一点点成绩，，也是领导的大力支持和团队的努力成果
。。。正是这种虚怀若谷
、
、脚踏实地的心态，，
，
，奠定了他们做好工作的基础，，这就是对董事长提倡的“作风扎实
、、
、
、埋头苦干”的最好注解。
。第二，，，积极作为
，，以解决具体问题为导向。。。。特别是吉林雅天先进集体，，，，在春节后春肥出货的高峰期，，，正好赶上一波新冠疫情。。在长期封锁的大环境下
，，不等不要，
，
，主动出击
，
，，积极协调，，建立发货服务专班，，，，创造了日出货6000多吨的发货记录，
，
，有力保证了春耕生产和销售的顺利进行
。。这就是对董事长提出的“主动作为、、、高质高效”的扎实践行。。

第二，，，向不良行为说“不”
。。近年来，，，，在雅天发展的过程中，，，出现了一些管理问题，，，比如“偷盗财物、
、、、损公肥私”。。。。这些不良行为，，，不仅违反公司制度，，，甚至违法国家法律
，，极大地侵蚀了雅天发展的基础。
。做出这些不良行为的人，
，，是在挖雅天大厦的墙角，，，，是在雅天巨轮底下凿洞
。。我们所有雅天人，，不仅要引以为戒
，，，，更要大胆地站出来
，，，
，勇敢地向这些不良行为说“不”。
。我相信，
，
，
，如果人人都能以雅天为家，，
，做好“监督员”，，
，
，当好“看家人”，
，，，就会大大减少这些不良行为的生存空间，，
，维护好雅天的发展基础
。
。我们必须时刻牢记“按章办事、、、规范运作，，，，反对践踏制度
、、随心所欲”。。

第三，，向管理要效益。
。。作为一名公司管理干部，，，我应该牢固树立主人翁意识，，，主动思考，，，，主动作为，，加强学习能力，
，用先进的知识和工具提高工作效率，，，大大增强执行力，，坚决完成公司下达的各项工作任务。。
。。从去年10月份开始
，，，，公司邀请武汉大学经管学院，
，，，为中高层干部量身定做了“综合能力提升高级研修班”。
。非常感谢公司能够提供这样宝贵的学习机会，，，，在已经完成的四个模块中，，宏观经济课程培养了我的经济敏锐性，，，，有利于我在企业管理中的经济决策；通过战略管理和企业文化课程的学习，，让我更加坚定地跟随公司的战略，，热爱雅天，，，，为公司的发展而奋斗；从市场营销课程中，，，
，让我时刻有营销思维
，，，能为前线营销部门做好服务和保障；从人力资源管理课程中，，，让我学到识人、
、
、用人、、留人与激发人的潜力，，，更好地全身心为公司服务
。。

“七一”大会讲话收获良多
，，，要坚持服务生产经营的宗旨，
，向榜样看齐，，提高思想站位，，，改作风
、、提能力、、跟步伐，，脚踏实地做好各项本职工作，
，
，，为全面推进公司高质量发展贡献新的力量。。。。