8月16日，，，
，河北雅天组织全体员工进行安全培训，，，并在形式和内容上进行了创新
。
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        一是培训环节多样化：首先，，打破以车间为单位开展学习的模式，，采取抽签形式进行分组；其次
，，改变“填鸭”式的灌输
，，
，，采用生动鲜活的安全视频案例，，，，对职工进行潜移默化的教育；最后，，在培训中增加游戏环节，，，通过寓教于乐，，让职工对培训内容进行巩固。。。。
        二是培训内容接地气。。。本次安全培训不是照搬条条框框，
，，教条地照本宣科，，而是将10个安全违章视频案例作为主轴线，
，，，结合河北雅天实际情况进行分析。。。
        这种宽松、、、快乐，，体验式培训，，，调动了职工参训热情，
，取得了事半功倍的效果。。。