在一个仅有90万亩耕地的县级市,,,,将单品肥料销售量做到万吨级,,,市场占有率达到20%左右,,,,这在快销品行业不算稀奇事,,可是在肥料行业,,,不能不说是个奇迹!!
这个市场占有率,,,在全国肥料市场实属凤毛麟角。。
创造此奇迹的人,,,,就是湖北汉川市洋丰肥料代理商——隍诚农资经营部总经理黄艳兵。。
告别沙场移师商场,,角色变了,,,战士本色不变;把三株的管理和营销模式移植到肥料经营领域,,,,行之有效
黄艳兵生于1971年,,,高中毕业后应征入伍。。。。沙场秋点兵,,,黄艳兵是个技战术过硬、、敢打敢冲的好兵。。。。上世纪九十年代后期退伍,,,,他担任了三株口服液孝感市总代理商。。。用他自己的话说,,,,“代理三株是对我最好的历练,,,三株的市场管理和产品推广模式,,,用在其他行业都是行之有效的,,,在十分‘原生态’的肥料经营领域尤其管用!!”
2002年,,,,黄艳兵告别三株,,,,注册了汉川市隍诚农资经营部,,,,成为洋丰肥料汉川市代理商,,,同时经营种子农药。。从三株转战肥料,,黄艳兵将之幽默地比喻为从轻武器到重武器的嬗变:“人不服用保健品照样活;农资却是关乎农业,,,关乎吃饭的大事,,,,没饭吃问题就大了。。农资人的担子不轻!!!!”
转战农资的第一年,,黄艳兵就代理了洋丰肥料,,还代理另外三五个品牌,,当年销售洋丰肥料400吨。。
经过两三年试水,,洋丰肥料在当地老百姓中逐渐形成口碑,,品牌优势初显。。。军人出身的他知道仗该怎么打了。。。他决定:把洋丰肥料作为主推产品。。。。
确立了主攻方向,,,,他的第一要务就是加强渠道建设,,,零售点大增加,,,将一个仅有22个乡镇的县级市,,零售店增加到80个!!
这一招变局,,,销量大幅度提升,,,,2007年,,隍诚农资销售洋丰肥料7800吨!!!!
此后5年,,隍诚的销量一直在7000吨上下徘徊。。。。这个销量,,在很多县级经销商看来,,,,已经是比较可观了。。。
但黄艳兵的志向远不止于此。。
占领一个小山头,,,占山为王,,,,这是草寇的视野,,决不是一个有作为的兵家所谋。。
黄艳兵权衡分析,,,开始了新的思索。。
恰在此时,,,,2012年,,,洋丰实行营销模式改革,,,洋丰业务员动员他做洋丰专业户,,做大市场份额。。。。
经过十年打拼,,,黄艳兵也深刻意识到,,集中精力做好一个知名品牌,,,从宣传投入、、渠道管理等各方面都会更有好处。。兼收并蓄不如以一当十!!!攥紧拳头,,,集中兵力打好阵地战才是出路。。。于是,,,他毅然决然地推掉其他品牌,,,,做了洋丰专业户。。。。
行情变了,,竞争加剧,,营销手段创新和渠道重构必须跟上。。。。安于现状,,守着老皇历啃老本,,,,意味着坐以待毙
2008年以后,,,,肥料市场竞争逐年加剧。。2012年上半年,,,隍诚农资销售洋丰肥料仅4300吨,,,,比上年减少1200吨。。。。黄艳兵感到势态严重。。他分析原因有二,,一是杂牌肥料厂商大量地在乡镇布点,,,,既有代理商也设零售店,,,,蚕食了部分市场;二是利益的驱动,,,客户的忠诚度受到侵蚀,,,,把主推方向转向了一些杂牌货。。。
据此,,,,他开始了大刀阔斧的改革:大量物色零售商,,,,淘汰部分缺乏忠诚度和责任感的网点。。。
他要为零售网络换血!!!
零售网点增多,,监管难度也随之增大。。。。他采取有效的办法规避风险:根据不同品牌和配方,,,分三条线运行:把洋丰产品分为A套餐、、、B套餐、、、C套餐,,每个套餐有主打俏销品牌和配方,,,,配上其他品牌和配方,,,,根据区域种植特色,,将作物品种对应肥料品种、、、、不同含量的配方相匹配,,既要确保满足市场需求,,又要避免窜货杀价。。。。他利用七八月份的销售淡季完成了渠道重建,,,将零售网点从80家发展到了150家!!!!
这一招变局在秋播供肥上即见成效,,,,销肥1200吨,,,,同比上年同季节增量400吨。。。
战场上要修建工事。。。。密织网点,,,重构渠道,,,就是黄艳兵的坚强“工事”!!!!工成事就,,,效益凸显。。。2013年,,,隍诚农资的销量达到8400吨,,,2014年达到9686吨!!
思路决定出路,,效益取决于管理。。。公司化运作,,,精细化管理,,,,知己知彼才能百战不殆
近年来,,,笔者走访全国肥料市场,,,接触了成百上千经销商和零售商。。在走访黄艳兵的过程中,,,,我感受最深的是其精细化管理。。。。
针对绝大多数农资经销商以夫妻店形式运作,,,制约了做大做强。。。。洋丰提倡经销商实行公司化运作。。。但这决不是一个营业执照、、、、办公场所、、、、经营人数的变动和增加这么简单的运算程式,,,,只有实现了经营理念、、、、经营方式、、、管理模式等诸多内涵的深刻变革,,才能化茧成蝶!!!!
从隍诚农资的嬗变,,,可知悉其水的深浅。。。。
隍诚农资目前有9人,,业务员、、农化员、、、仓储、、、、运输、、财会人员一应俱全。。。。人多枪多,,对人对事的管理,,,决不是夫妻店管理那么简单。。。
从隍诚农资对业务员及其各自负责区域各个季节销量的管理,,可窥一斑。。。
隍诚农资有4名业务员,,,,分片区负责业务开发,,,,年初有目标任务,,签订责任书,,年终根据业绩实行奖惩兑现。。
在其仓储地的办公室,,,张贴着多张图表,,每个业务员的业绩状况、、、、每个区域的销量完成情况、、去年同一天的销量等等,,每天据实标注,,,在图表上一目了然。。。。每天及时掌握销售动态,,,,晚上雷打不动地开碰头会,,而且总经理必须参加,,,,会诊情况,,,分析原因,,,群策群力拿出解决矛盾的措施。。。
农化员和业务员组织种植户开展农化知识宣讲,,,,宣传洋丰品牌,,传授科学种田知识,,,是隍诚农资一项经常性的工作。。。。
我前去汉川走访的第二天,,,按计划,,黄艳兵要到一个管理区所在地的一个零售商处做宣传。。。。他告诉我,,,因为那天是那个管理区的热集,,,公司排期去给农民讲课,,,这已是与零售商沟通好了的,,,,不能变。。。。我决定一同前往。。
早晨4点钟我们就起床,,,开了一个多小时的车才到,,,到达时天刚蒙蒙亮,,街头上商家们开始开门,,,,摆货。。。。不一会,,,,该集镇上的洋丰肥料零售店里来了不到十人,,,,是商家通知前来听课的。。。。尽管人不多,,黄艳兵还是认真地站在那里讲了一个多小时,,,,从洋丰肥料的特点、、、优势,,到底肥、、、追肥的用法用量、、、、注意事项,,,,再到水稻病虫害防治、、适应农药、、打药的最佳时机等等,,讲得很在行,,,,农民朋友很用心地听,,还乐意互动。。。。他告诉我,,,,到零售商处做这种小型的讲课和宣传,,,业务员和农化员长期在做,,,,有时候组织得好,,,,二三十人也有,,有时候就那么几个人,,,同样要认真对待,,别看几人或十来人,,,,听了课,,,就加深了对洋丰肥料的了解,,对你的负责精神有认同感,,就可以成为洋丰肥料的用户,,,,通过他们口口相传,,,这种广告效应是不可低估的!!!!
隍诚农资在刘隔和垌塚村建有70亩洋丰肥料示范田,,,,收获前夕,,,会组织种植大户和农民前去观摩,,,,用长势说话,,,用产量说话,,,具有最大的话语权。。。洋丰肥料的品质在作物上的表现,,,,看得见摸得着。。。经年累月,,农民朋友就接纳了这种肥料,,,甚至成为忠实客户。。。
黄艳兵十分重视品牌宣传,,在地方媒体上投入广告,,,出资印刷宣传品、、、促销品,,让洋丰品牌在汉川深入人心,,,,从品牌效应中赢得市场份额。。
我想,,何谓管理???这才叫管理,,精细化管理!!!!
采访结束时,,,黄艳兵告诉我,,,,隍诚农资今年已销售洋丰肥料8400吨,,其中新型肥料已达1600吨。。。今年全年的销量可突破万吨大关,,明年计划销售12000吨,,2018年力争销售14000-15000吨洋丰肥。。。他说,,洋丰具有品牌和品种(含配方)优势,,,,近年来加大作物专用肥和新型肥料研发,,,为做大市场份额提供了巨大的发展空间。。。。这是隍诚农资不断上量的可靠保证!!

(黄艳兵分享销售经验)